联想移动是一家什么样的公司？
联想移动通信科技公司（以下简称为：联想移动）成立于2002年，总部设在中国福建厦门。在北京、上海、厦门分别设有研发和海外业务中心，拥有丰富的产品线和先进的生产设备，以及强大的销售网络和完备的售后服务体系。
联想移动坚持以“自主研发”为核心，积极创新，为用户提供“时尚、品质、易用”的移动通信产品，以及满足用户个性需求的增值服务，使用户在方寸之间尽享移动通信之乐。
时至今日，联想移动为产业奉献了多款出众的手机产品，其中包括第一款国产自主研发的GSM手机，第一款40和弦手机G808，第一款电脑手机ET180，国产首款百万像素拍照手机，首款支持手机电视的DAB移动多媒体手机ET980T……等等。联想手机的产品设计也广受赞誉：2005年，ET960手机荣获美国商业周刊评比的IDEA设计大奖，这也是国内手机厂商首次获得此类殊荣。同时，i717、i720、ET980T等产品也都在IF、CIDF、创新盛典中纷获不同的殊荣。
在3G方面，作为TD-SCDMA产业联盟发起者和核心理事成员单位之一，联想移动一直是TD－SCDMA终端研发领域的领跑者，率先推出了多款自主研发的TD-SCDMA/GSM双模手机，实现了可视电话和高速上网等高端3G功能。其中TD800手机在2008年1月成为国内首批取得入网许可证的3G产品。
未来，联想移动将以充满无限热情的创新精神、合作共赢的企业理念，踏实进取的发展态度，致力于成为一家拥有国际竞争力的知名手机企业，回馈社会，并积极推动中国通讯产业发展。
联想移动的薪酬福利如何？在联想移动能得到什么样的职业发展？
二、 销售类： 储备销售人员或者储备销售支持人员（10名，工作地点：北京） 岗位职责： 通过对客户、门店和人员的管理,完成销售目标。 职位要求： 1、 本科及以上学历，英语4级以上； 2、 熟练应用计算机及办公室软件； 3、 沟通能力强，做事有激情，积极主动。
三、 供应链： 1、 产品计划专员（1名，工作地点：厦门） 岗位职责： 负责制订手机物料需求计划，制订合理的安全库存水平，指导采购进料，保证手机的销售。 职位要求： 1、本科及以上学历，英语4级以上； 2、熟练应用计算机及办公室软件； 3、沟通能力强、计划协调能力强。
2、 质量工程师（1名，工作地点：厦门） 岗位职责： 1、制程质量保障体系的建设，质量流程问题案例总结，提升制程质量控制能力。 2、质量项目管理。 职位要求： 1、本科及以上学历，英语4级以上； 2、熟练应用计算机及办公室软件； 3、有一定项目管理能力，沟通能力强。
3、 IE工程师（1名，工作地点：厦门） 岗位职责： 1、负责工厂人员、物流等改善工作； 2、推进部门精益生产水平。 职位要求： 1、本科及以上学历，英语4级以上； 2、熟练应用计算机及办公室软件； 3、善于思考，沟通能力强。 四、 客服类： 技术支持专员（2名，工作地点：厦门） 岗位职责： 1、对产品各类故障进行技术分析，提供有效解决方案； 2、为客户提供技术支援，解答客户疑难技术问题； 3、产品技术培训工作实施； 4、产品技术资料的输出与管理。 职位要求： 1、本科及以上学历，英语6级以上； 2、熟练应用计算机及办公室软件； 3、具有较强的分析判断能力，很好的沟通协调能力，团队协作意识强。
宣讲会时间：2008年11月27日（星期四）19：00-21：00 宣讲会地点：厦门大学克立楼三楼报告厅 温馨提示：宣讲会后现场接收简历，通过笔试的学生将获得参观联想移动公司，并可以与联想移动公司人力资源总经理分享“就业前指导”的课程的机会。 |
