现任职务：新闻传播学院广告系副教授，博士生导师
研究方向：数字技术的采纳和扩散、电子商务
任教课程：研究生：《调查法》
本科生：《电子商务》《互联网环境下的商业模式》《管理学理论与实践》
学历学位：哈尔滨工业大学机电学院，工学学士学位；
中国人民大学与澳大利亚昆士兰科技大学联合培养，管理学博士学位
学术成果：
论文：
成瑾,白海青,刘丹.CEO如何促进高管团队的行为整合——基于结构化理论的解释[J].管理世界,2017(02):159-173.
陈劲,白海青.组织文化对IT-业务联盟的影响研究[J].西南师范大学学报(自然科学版),2015,40(09):145-153.
白海青,成瑾,毛基业.CEO如何支持CIO?——基于结构性权力视角的多案例研究[J].管理世界,2014(07):107-118.
白海青,毛基业.CEO支持信息化的动因:激发条件与促进机制[J].南开管理评论,2014,17(06):114-125.
成瑾,白海青.从文化视角观察高管团队行为整合[J].南开管理评论,2013,16(01):149-160.
白海青,毛基业.影响ERP成功应用的关键因素因果模型——上线后的视角[J].管理世界,2011(03):102-111+188.
成瑾,白海青.探索影响高管团队行为集成的关键认知特征[J].经济管理,2010,32(04):78-83.
白海青,毛基业.高层管理支持信息系统的概念及维度研究[J].管理评论,2009,21(10):61-69.
成瑾,白海青.危机管理与企业核心能力建设[J].华东经济管理,2006(11):118-121.
Bai, H., Liu, J., Bai, W., & Cao, T. (2024). Social pressures and their impact on smartphone use stickiness and use habit among adolescents. Heliyon, 10(7). （SCI检索）
Zheng, L., Huang, B., Qiu, H., & Bai, H. (2024). The role of social media followers’ agency in influencer marketing: a study based on the heuristic–systematic model of information processing. International Journal of Advertising, 43(3), 554-579. （SSCI检索）
Zhang, J., Bai, H., Lu, J., & Zheng, L. (2023). Problematic use of social media: The influence of social environmental forces and the mediating role of copresence. Heliyon, 9(1). （SCI检索）
Cheng, J., Bai, H.,* & Hu, C. (2022). The relationship between ethical leadership and employee voice: The roles of error management climate and organizational commitment. Journal of Management & Organization, 28(1), 58-76. （SSCI检索）
Cheng, J., Usman, M., Bai, H.,* & He, Y. (2022). Can authentic leaders reduce the spread of negative workplace gossip? The roles of subordinates' perceived procedural justice and interactional justice. Journal of Management & Organization, 28(1), 9-32. （SSCI检索）
Bai, H.,* Xu, B., & Zhang, W. (2021). Can money buy continuous use? An exploration with taxi-hailing apps. Journal of Electronic Commerce Research, 22(2). 110-127. （SSCI检索）
Lu, J., & Bai, H.,* (2021). Information Usefulness and Attitude Formation a Double-Dependent Variable Model (DDV) to Examine the Impacts of Online Reviews on Consumers. Journal of Organizational and End User Computing ,33(6), 1-22. （SSCI检索）
Cheng, J., Bai, H.,* & Yang, X. (2019). Ethical leadership and internal whistleblowing: A mediated moderation model. Journal of Business Ethics, 155(1), 115-130. （SSCI检索）
国家级课题主持人
国家社会科学基金（2023-2025）：“首席信息官视角下企业数字化中高管的角色与赋能研究” （25万）
国家自然科学基金面上项目(2013-2016):“高管支持对ERP实施成效的作用机制研究” （50万）
社会兼职：
国家自然科学基金通讯评议专家
国际信息系统协会会员
现担任十几个学术期刊的审稿人
MIS Quarterly，Journal of Business Ethics， Electronic Commerce Research，
Journal of Electronic Commerce Research，Journal of Management & Organization，Journal of Asian Applied Psychology, Current Psychology,南开管理评论；
为深圳市卓建律师事务所、北京星大路教育科技有限公司提供咨询服务
联系方式：
Email: haiqing.bai@xmu.edu.cn
微信：haiqingbai