为提升党政管理人员的领导力，厦门大学新闻传播学院举办党政管理干部能力提升培训班。2021年10月27日上午，培训班第一讲在颂恩楼220会议室正式开讲，邀请法学院党委书记许和山作题为“青年干部的领导力提升”的专题讲座。讲座由新闻传播学院党委书记曾铮主持。
许书记从领导思维、领导力和领导艺术三个部分分享了他长期以来对于领导力的思考和体会。许书记表示，领导是用来解决问题的，领导思维即解决问题的思维方式，解决问题意在怎么办，实际上着重于怎么做。他提出六种思维模式，包括战略思维、创新思维、辩证思维、历史思维、法治思维和底线思维。其中，战略思维是出发点，领导干部要善于从全局上把握，整体上考量，用长远的目光去看待问题；创新思维是目的，优秀的管理者需要创新思维，在激烈的竞争中唯创新者进，唯创新者强，唯创新者胜；辩证思维是方法，要用变化发展的视角认识客观事物，即两点论和重点论，要将事情一分为二并在所有工作中抓住重点；历史思维是智慧，学史可以看成败，鉴得失，知兴替，要从历史中汲取经验和智慧，为人当以镜为“镜”；法治思维是手段，要将法制的种种要求运用于认识、处理和分析问题，领导干部要对法律怀有敬畏之心，带头依法办事；底线思维是保障，要能够分析可能出现的问题，做好充足的准备，防患于未然。
接下来，许书记分享了关于卓越管理者的领导力的几个观点。他认为，善于团结、乐于合作、易于交往是领导者的基本功。唯有团结才能兴事业，才能搞改革，才能闯难关。要互相成就，相互成事，敢于担当，荣誉互让。领导者还要善于调动部下的积极性，多样化绝对包容。此外，要从尊敬学习、真诚奉献、维护权威、领会意图、主动沟通几个方面来打造领导追随力。许书记指出，领导者要善于掌握领导艺术，包括“端得平方”“授权有度”“南风法则”“善于欣赏”四个方面。领导者为政要开诚心、布公道，对下属合理授权，视下属为手足，善于发现部下的优点和调动积极性。最后，许书记提出，希望大家有声有色地工作，有滋有味地生活，有情有义地交往。
此次培训讲座得到参与人员的高度评价和广泛热议。新闻传播学院党政管理人员纷纷表示，将牢牢掌握六种思维方式，努力提升自身的工作能力，为建设一流学院贡献更大的力量！新闻传播学院后续还将开展系列讲座，以进一步提升学院党政管理人员的管理水平。
文/林钰青
图/张锡臻
