9月21日晚上7时，中国互联网行业最年轻的产品总监之一，年仅26岁的“人人网”广告平台、客户端产品总监袁兢来到新闻传播学院院楼，与同学们进行交流，介绍了中国领先的实名制SNS社交网络“人人网”的品牌价值观和运营机制，并根据亲身经历给予应届毕业生就业、读研方面的建议。
SNS社交网络是近年来新闻传播学专业的研究热点之一，同学们发现，人人网的电视广告投放量比新浪微博少，袁兢对此解释，人人网的广告投放确实较为保守，因为电视广告的费用高，公司更愿意将这些费用用于改善员工福利，这也源于人人网以人为本的价值观。袁兢认为：“每一个网站都有自己的主流价值观，因此我们一方面会努力扩大用户群，另一方面也会保持实名制和真人照的原则。人人网对于用户的主要价值在于分享，我们会包容不同的声音，不断改善和进步。”关于人人网的运营机制，袁兢也作出了简要的介绍，包括后台把关、机构设置、收费模式等。
教室里气氛热烈，全场同学积极参与交流，不断向袁兢抛出问题，袁兢也一一作答。针对同学们提出的“课本知识是否与社会脱节”的问题，他表示，在面试中，应届毕业生若能体现出自己对专业知识的掌握，能让招聘人员感受到该同学的勤奋，为其加分。人人网公司对应聘者的素质要求是勤奋、对互联网热爱和情商高，对于应届毕业生他们也会给予丰厚的待遇。
当谈到是否需要读研深造时，袁兢以一位过来人的身份谈了自己的观点，他认为人一生最好的时间在22岁到28岁的这六年里，每一个人都应该对这六年时间进行合理的规划，“因为社会上有很多事情与在校学习期间的想象不一样，我更赞成在读完本科后努力到社会上走走，体验丰富的生活。”他认为本科生和研究生并没有太大区别，因为公司看中的是一个人的实际能力而非学历。
此次交流会是新闻传播学院就业促进中心本学期的第一场活动，为配合学校做好就业促进工作，落实创先争优，帮助学生了解就业形势和人才需求情况，中心还将陆续展开各种就业促进活动，帮助同学掌握求职面试的技巧，提高竞争力，以积极的心态面对和解决求职问题。
（新闻传播学院 文/施宇娟 图/柏超）
