历经金融危机所带来的就业寒冬，迎来经济复苏、就业形势好转的回暖期。进入年末，毕业生为前程奔波的脚步渐渐加快，找工作、考公务员、考研（博）……针对毕业生求职经验缺乏、社会历练稍逊的各种困难，新闻传播学院创新思路、主动作为，集结全院之力、凝聚各方资源，积极开展就业指导工作并初见成效。
毕业生的就业指导工作历来是新闻传播学院学生工作的重点之一。在成立就业指导中心的基础上，本学期以来，院领导多次召开会议探讨如何提升学生就业竞争力、拓展其就业渠道等问题，力求为毕业生进行更有针对性、更有效率的就业指导，搭建用人单位与毕业生的交流平台，并帮助低年级同学及早建立科学的职业生涯规划。与此同时，结合专业自身特色与就业求职方向，学院有针对性地开展了一系列内容丰富、形式多样的就业指导活动，并以此为平台辐射全校其它院系，很好地配合了我校整体就业指导工作蓬勃开展。
凝聚各方之力 广开就业渠道
充足的人力、财力、物力支持，学院党委、团委对就业指导工作的高度重视使得各项工作得以有条不紊地开展。不仅如此，学院党政领导更是充分调动手上资源，联系用人单位到我院招聘应届毕业生以及招收实习生，为开拓我院学生就业渠道不懈努力。各位任课老师也是积极配合，集结各方之力量，提供了丰富的就业求职信息。坚持“走出去”、“引进来”战略，全院上下凝聚一心，团结合作，就业指导工作火热进行中。
经过学院领导、老师的多方协调，截至11月，已有包括香港《大公报》、中国移动通讯深圳分公司、招商银行深圳分行、奥华集团、厦门禹州地产股份有限公司、冠军企管咨询、桂林电子科技大学、浙江师范大学等在内的二十余所知名单位到我院招聘，很大程度解决了毕业生的各种需求。院党委副书记林盛铨、叶虎以及辅导员胡泽红多次出席各类就业指导活动，为活动的组织、策划提出了许多宝贵建议。
提升毕业生素质与做好低年级职业规划并举
新闻传播学院以提升毕业生综合素质为宗旨，精心策划并举办了一系列大型活动，内容涵盖了求职过程的方方面面，切实急毕业生之所急。
针对同学们对求职的迷茫，学院将用人单位请进学院，通过宣讲会让同学们及早了解其招聘条件。同时，邀请到深圳风火广告公司的人力资源总监，详细解析如何制作出彩的简历、如何在面试中脱颖而出等各种同学关心的求职技巧，提升求职竞争力。此外，针对近几年出现的考公务员热，学院策划并举办了“国考大练兵”和“决战国考之巅”两场国考系列活动，除本院同学热情参与外，活动还吸引了大批其他院系同学参与，两百余人共享了此次备考大餐。通过一系列的就业指导活动，广大同学收获颇丰，参加活动的同学纷纷表示，学院的多项就业指导工作组织成熟，时效性和贴合性非常强。
低年级学生的职业生涯规划工作是学院就业指导工作的又一重点。为帮助同学形成良好的就业求职观，学院开展了素质拓展、就业见习、心理辅助工作，力求做好“可塑期”的全程指导与合理引导。其中，学长辅助计划的开展已经渐趋成熟――根据前期完成的问卷调查结果，有侧重地开展活动，帮助同学们进行职业规划，并明确今后努力的方向。学长辅助计划首场交流会“学习生活规划”已于12月5日在漳州校区顺利举行。本场活动以专业特色分析，学习、实习、学生工作之间的平衡技巧等为题，邀请了大四的优秀学长与低年级同学分享经验。交流会上，学长们不但畅谈了学习的重要性、讲述了参与学生工作的各种收获、回顾了保研的经历等等，甚至还与低年级的同学分享了自己的人生哲理。大家一致表示“收获很大”。学长辅助计划的后续活动正紧锣密鼓地筹备中。
发挥学科优势 切实加强就业宣传
除加强与用人单位的沟通外，本学期之初，在新闻传播学院党委、团委的支持和指导下，学院就业促进中心对各部门人员进行了重大调整，成员的分工更加明确、更加具体，以此来保证就业促进工作高效有序地进行。调整后，加强了就业指导工作中信息整合的范围和力度，发挥我院在新闻传播上的学科优势，采取形式多样的手段进行宣传教育。
首先，学院积极构建良好有序的信息发布平台，与同学的联系更为紧密了。通过QQ群、飞信群、电子邮件、电话等多种告知途径结合的手段，及时将学院就业指导活动向同学宣传，鼓励有需要的同学积极参与。特别是对于招聘通知这类时效性很强的信息，学院采取逐一发送短信通知的方式，虽加重了一定的工作量，但可以保证信息及时准确地传达到毕业生手中，得到广大毕业生的一致赞许。
其次，现正紧张筹备的学院就业促进中心网站，力求用丰富的招聘信息、全面的国家政策、详尽的求职技巧全力打造同学们的“求职加油站”，推动就业工作顺利进行。此外，用于向用人单位展现我院优秀毕业生风采的宣传册也正处于紧锣密鼓的制作阶段，册子本身作为新传学子专业特色与采编水平的重要体现，成为另一种宣传样本。
回暖之时不松懈，一如以往谋发展。新闻传播学院坚持立足实际，更广泛地拓展毕业生就业渠道，积极化解毕业生在求职过程中遇到的难题，不断推进学院就业工作跃上新台阶。
（新闻传播学院 汪黎晖 黄昕）
