“马新班”赴广州开展寒假“访企拓岗”专项社会实践活动

为深化产教融合，精准对接业界人才需求，拓展学生就业渠道与实践视野，2026年1月13日至14日，厦门大学新闻传播学院党委副书记李芬芬、团委书记徐爱平、团委副书记许通带领学院“马克思主义新闻观理论研修班”学生代表，组成学院“‘四力’提升”实践团，赴广州开展“访企拓岗”专项社会实践活动。实践团先后走访了中交第四航务工程局有限公司、广州海格通信集团股份有限公司、南方报业传媒集团南方国际传播中心（South）、南方都市报以及蓝月亮（广州）清洁服务有限公司，通过沉浸式参访与面对面座谈，深入行业一线，探寻发展机遇。

走进大国工程：感悟国企品牌叙事与责任担当

1月13日上午，实践团首站走进中交第四航务工程局有限公司。公司品牌文化部总经理、党委工作部（党委宣传部）部长谢小月，人力资源部副总经理、党委组织部副部长林斐，办公室（党委办公室）高级秘书许荣泽，资源部（党委组织部）招聘经理曾文达等热情接待。师生们参观了企业展馆，深入了解了四航局七十余年服务国家战略、投身“一带一路”建设的辉煌历程与“超级工程”背后的故事。座谈会上，谢小月系统介绍了企业文化与党建宣传深度融合的创新模式与实践成效。曾文达就企业人才需求、福利体系及人才培养体系进行了详细说明。实践团师生们就职业发展问题进行了踊跃提问和互动交流。现就职于公司党委工作部的2025届院友林毅，结合自身成长经历，分享了新闻传播专业在大型国企中的多元发展可能。他通过具体工作案例，阐述了党建宣传工作在“讲好企业发展故事、服务地方与群众”过程中所蕴含的深厚价值与责任担当，为同学们理解泛体制内国资央企领域的就业路径提供了真切参照和有益启示。

探访科技尖兵：体验“科技+文化”的创新融合

1月13日下午，实践团来到广州海格通信集团股份有限公司。海格天乘综管部经理陈俊凯、品牌文化副总监徐利欣等接待了师生一行。在培训发展部副经理彭澧的讲解下，师生参观了研发大楼和企业展厅，从海格的徽标设计到园区布局，再到北斗导航、航空航天、无线通信、数智生态四大领域的硬核成果，全方位感受了企业的创新脉搏与文化积淀。随后的座谈交流中，品牌文化副总监陈颖禧详细阐述了企业如何将前沿技术发展与品牌文化塑造进行有效结合，向师生们展现了高科技企业对复合型传播人才的独特要求及其提供的广阔平台。

对话国际传播：解码South的全球叙事

1月14日上午，实践团到访南方报业传媒集团南方国际传播中心。中心总编辑赵杨、海外融媒传播部总监裘萍（2008届院友）等与师生展开深入交流。师生们参观了现代化演播室，了解其在全球传播网络建设、“新闻+媒体服务”市场化运营及涉外传播活动策划等方面的成果。交流环节中，品牌经理边咏馨分享了国际活动策划与落地执行的案例经验；要闻与国际新闻部负责人袁子翔结合“广州故事”“湾区叙事”等生动案例，解析了如何将本土特色融入国际表达；人力资源负责人邓佳婧系统介绍了人才需求、培养机制和考核标准。校友裘萍特别强调了国际传播工作的战略意义与复合型能力要求，并指出“具备个人IP意识、创意能力与国际视野”是未来国际传播人才的关键素养。南方国际传播中心坚持“扎根广东、深耕南方、链接全球”的定位，其“自我造血”的商业模式探索、灵活清晰的用人标准，为有志于国际传播的学生提供了深刻的职业发展启示。

触摸智媒脉搏：感受主流媒体的创新探索

随后，实践团来到南方报业传媒集团系列报之一的南方都市报。作为致力于“办中国最好的报纸”和“做中国一流智媒”的媒体先锋，南方都市报已构建起涵盖主报、奥一网、南都APP、N视频客户端及众多社交媒体公众号的“报网端微刊”立体传播体系。师生们重点观摩了智媒“案例魔法墙”，墙面上动态呈现的重大主题报道、N视频创意产品与微短剧等成果，生动揭示了其深度转型与内容创新能力。据介绍，定位为“视频版的广东发布”的N视频，是集团在广东省委宣传部指导下推动融合纵深发展的重大项目，旨在打造年轻态的视频社交平台与权威发布渠道。南都娱乐执行主编贺蓓（2011届院友）与师生围绕智媒时代新闻生产流程的重构、视频平台的研发运营等议题展开热烈讨论。此次参访让师生近距离领略了新型主流媒体在内容、技术与生态建设上的前瞻性探索。

聚焦品牌新零售：感受“场景+内容”的融合传播实践

实践的最后一站，师生们来到了蓝月亮（广州）清洁服务有限公司。蓝月亮人力资源负责人胡素仪、达播业务负责人郑晨韵、直播业务负责人关小利、青岛分公司负责人陈芳共同接待了实践团一行。在“月亮小屋”线下体验空间，师生们沉浸式感受了蓝月亮品牌“科学洁净”的内核与创新设计理念。这一空间不仅是产品展示的窗口，更是连接消费者、进行深度品牌沟通与市场服务的重要场景。座谈交流环节紧扣行业前沿。达播业务负责人郑晨韵与直播业务负责人关小利从不同维度剖析了蓝月亮在电商与新零售领域的创新布局，尤其是品牌如何与各大平台开展深度合作，从零开始培养专业主播，构建达播矩阵与自播体系。人力资源负责人胡素仪则系统介绍了公司面对毕业生的培养体系、激励制度与福利待遇。她特别指出，在品牌传播日益依赖线上线下一体化运营的当下，公司期待吸纳更多具备创新思维、审美素养与实践能力的年轻人才。通过此次参访，学生们对快消行业如何通过“产品+空间+内容+渠道”的融合驱动品牌增长有了更具象的认知，也深刻体会到全媒体传播能力在商业实践中的核心价值。

此次广州“访企拓岗”之行，行程饱满，内涵丰富。参与实践的学院第十期“马新班”学员纷纷表示，此行是一次深刻的专业教育与实践洗礼。面对不同业态对传播人才提出的多元化要求，大家将更自觉地锤炼“脚力、眼力、脑力、笔力”，夯实马克思主义新闻观根基，努力成长为兼具家国情怀、国际视野的高素质全媒化专业化复合型新闻传播后备人才，为未来讲好中国故事贡献厦大力量。学院党委副书记李芬芬表示，此次学院“‘四力’提升”实践团调研活动，是学院主动对接社会发展需求、探索人才培养模式优化和访企拓岗的具体举措。通过跨越基础设施建设、高端制造、国际传播、深度媒体、快消行业等多维度的深入调研，学院老师积极向各单位推介了学院的人才培养情况，同学们极大地拓宽了对新闻传播学科应用前景的认知。今后，学院也将继续推进学生实习就业岗位资源的开拓工作，搭建更多元、更坚实的校企协同育人平台，不断完善和优化新时代新闻传播后备人才的培养体系。